如何做好一个优秀的HR
职场上，HR（(Human Resource 的简写），翻译过来就是人力资源。随着现在很多公司都设置了人力资源管理部门以及人力资源管理专业的热门，所以HR对很多人来说一点都不陌生。尤其是对于一些大公司和高科技公司来说，HR扮演着公司里一个非常重要的角色。毕竟公司..
让人力资源成为企业发展的战略伙伴
近年来，人力资源逐渐成为一个热门专业。无论从高校设置这个专业的情况，还是从业人员规模，从业者在人才市场的活跃程度，都体现了社会对HR的更多需求与认可。这种现象的背景是知识经济时代的到来。人们认识到，专业从事人才选用育留工作的人才有其独立价值..
HR玩转微信：人力资源工作可以更贴心
根据2015腾讯全球合作伙伴大会的官方数据：微信9月平均日登录用户达到5.7亿；60% 微信用户是年轻人（15 - 29 岁）；年轻人平均有128 个好友，大学毕业工作后好友增加20%。作为微信用户的一员，我们深切地感受到微信已成为85后、90后这群职场的生力军最主要的..
企业对应届生需求有减弱趋势
今年到高校招聘的企业基本与之前持平，出了外企，国企进校招聘高峰大大提前，谈到期望的薪资，本科生普遍认为在每个月3000-4000元左右，招聘企业也表示，今年的起薪比去年相比没有很大变动，由于受到经济形势影响，很多单位对应届大学生的需求量有减弱趋势。..
HR大数据：我们的测量正确吗？
HR测量 数据分析有很大的好处，但前提是，只有在我们正确分析数据的时候。 大数据，简单两个字包含了深刻的含义。这到底是一种企业的炒作，还是只是毫无意义的行业术语？答案取决于你如何使用它。准确应用数据，会 带来更高的转换率，更快的生产和更大的净收..
解读济宁出台养老保险补缴新政
1、以个人身份补缴的，均以补缴时我市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。（2623X20%X12X15=94428.00） 2、男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份一次性补缴15年养老..
中国企业需要人力资源
eHR是以人力资源管理系统(HRMS)为基础的，几十年间伴随着计算机技术的飞速发展，它从最初的单一功能软件发展成为如今的复杂系统。我们可以把eHR的发展进程分为四个主要阶段。 1、薪资计算系统时代 2、人事管理系统时代 3、人力资源管理系统(HRMS)时代 4、eHR..
社保审计来了，HR你懂应对之道吗?
每年7月都可以说是社会保险审计月，这也逐步成为HR的一项专项工作；每次社保审计，总会忙乱一阵子。在此，分享一些经验。 首先，社会保险审计怎么审？ 社会保险专项审计一般由人力资源和社会保障局委托专业的第三方会计师事务所进行。主要目标是检查单位的法..
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