一、如何做好一个HR(人力资源)
职场上,HR((Human Resource 的简写),翻译过来就是人力资源。随着现在很多公司都设置了人力资源管理部门以及人力资源管理专业的热门,所以HR对很多人来说一点都不陌生。尤其是对于一些大公司和高科技公司来说,HR扮演着公司里一个非常重要的角色。毕竟公司的发展要靠人才,人才一般都是HR直接或者间接参与招聘过来的。
那么如何做好一个优秀的HR呢?
1、必要的专业知识要有。
2、一定要多学,多问。
3、一定要多参加现场招聘及宣讲会。
4、一定要掌握为人处事的能力。
5、学会和政府部门打交道。
6、有一定的经验后跳糟。
二、更新人才观念、完成企业人员的开放式管理
实现企业人力资源的开放式管理,就是要建立企业人才的流动通道,开放的人力资源是实现企业人员动态管理的基础,在我们分公司的动态变化中,慢慢拓展用工单位所需要工人的招聘渠道
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