委托招聘的优势

   针对企业发展的需要，我公司特推出委托招聘业务。本业务充分利用公司的各种优势，并结合各种渠道（如现场招聘会．互联网．海报．招聘专栏等）发布招聘广告，为单位搜集 、推荐、委托招聘所需专业人才。并根据每个求职个人的简历．所学专业．工作年限．具体工作要求．月薪报价．个人素质等做出相应的评价和测评，并将测评结果交于单位，供其参考，以便达到预期的招聘效果。

 1、专业的委托招聘

 根据企业提供的资料，进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企业选送对口的专业人才。

 2、委托招聘的流程

企业只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。

 3、委托招聘的好处 

选择委托招聘，有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，专业人事服务吸取国内外丰富经验，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

兖州通运人力资源开发有限公司委托招聘的优势

1、 对口招聘：高效、便捷、精炼的挑选出符合企业要求的人才，同时英才网人力资源事业部有专业求职指导师帮企业进行初试以帮助企业解决繁琐的面试流程问题。

2、 降低风险：有效降低人才因不适合企业发展而被辞退的数量，同时提供专业的人事服务，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化。

3、 降低成本：企业可以有效的简化招聘流程，节省了中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。

4、 人才储备：在企业需要重新招聘该岗位时，我们将为企业提供后备人才，供企业再次选择 由徐州英才网人力资源事业部工作人员，针对贵公司招聘人员及岗位要求，定向邀约求职者进行满意度沟通，专业人力资源规划师进行初步面试,面试合格后推荐到企业，由贵公司HR进行复试，合格录用且上岗时间达到一个月为一次成功推荐。