什么叫委托招聘？

 委托招聘即招聘外包（Recruitment Process Outsourcing（RPO)，是指企业将招聘需求外包给第三方RPO专业公司来完成，RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程，因目前企业面临招聘的问题越来越多，很多企业干脆把人才招聘委托给兖州通运人力资源开发有限公司来负责，来降低企业对人才招聘的风险性。

 为什么要选择委托招聘？

 原因一：招聘广告刊登很长时间，收到简历寥寥无几

 原因二：收到大量的简历，却没有合格的简历可以面试

 原因三：初中级人才选择复杂，企业招聘人才费力收获甚微

 原因四：短时间内的批量招聘，无法最优的整合各种招聘渠道，自然无法使招聘成本最小化

 原因五：招聘面试过程耗费大量人力物力，人事配置过多

 原因六：无目的大量投放，耗时耗费！

 什么样的企业需要RPO:

 1、此岗位长时间难招聘，一直没有合适的人才到岗？

2、紧急且需求大的项目，企业招聘人手不够？ 

3、面对大量人才需求，资源不足？

 兖州通运人力资源的RPO服务价值：

1、节约时间成本：是人才渠道单一问题 ；改变被动等待候选人的限制。 

2、减少企业人力资源负担：摆脱冗杂的招聘事务支持工作；轻松掌握招聘流程控制和数据报告。 

3、提高应聘者总体质量：迅速建立企业人才库；最经济的企业品牌推广平台