2015年济宁下调失业生育和工伤保险费率 工伤风险类别增至8类

2015年以来，为进一步减轻经济下行压力给企业带来的不利影响，市人社局打出系列政策“组合拳”，下调失业、工伤和生育保险费率，每年可为企业减轻负担3亿元。

    从2015年3月1日起，调整降低了失业保险费率。企业缴费由2%降为1%，个人缴费由1%降为0.5%，每年可减轻企业负担1.4亿元。同时，实施失业保险援企稳岗政策，对不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，最高按上年度实际缴纳失业保险费总额50%的比例返还失业保险金。目前，已对符合条件的517家企业发放补贴金额7523万元。

此外，从2015年11月1日起，市人社部门全面调整降低企业工伤和生育保险费率，企业工伤保险由原来平均缴费比例1%降低为0.5%，全年可减轻用人单位负担6000多万元。同时，细化行业工伤风险类别企业，由原来的3类增加到8类，确定的单位缴费比例更科学合理。工伤保险费实行费率浮动，对工伤发生率低的行业按规定降低缴费比例，推动企业提升安全生产意识。

企业生育保险费率由用人单位职工工资总额的1%降至0.5%，全市一年可为参保企业减轻负担近1亿元，调整后生育保险待遇水平不受任何影响。

此次费率调整后，工伤职工的待遇项目不会减少，待遇水平也不会降低。因为工伤职工的待遇是法定的，而且前期测算工作已综合考虑了基金结余水平等因素，今后每年还会随着职工平均工资和生活费用变化逐渐提高待遇。