客户确定采用劳务派遣方式进行人力资源管理的整体外包后,在选择派遣机构进行合作前,需要进行多方面的考虑,下面,就让济宁兖州通运劳务公司来为大家介绍一下。
1.劳务派遣单位的资质情况及注册资本金
用工单位在选择劳务派遣单位时,首先要审核派遣单位的资质,确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。同时,按照《劳动合同法》规定,劳务派遣企业的注册资金不得低200万元;
2.劳务派遣单位的管理服务理念
一个企业的理念集中体现了一个企业的价值观与行为准则。选择具有与用工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作,对于实现采用劳务派遣的目的和目标,在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通与合作,是很重要的。
3.劳务派遣单位的规范化管理程度和手段
劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务,劳务派遣单位是否具备规范的管理程度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准,是能否保证劳务派遣全过程的规范基础。
以上就是对如何选择济宁劳务公司单位的相关介绍,希望大家有所了解。如果您还有什么疑问,不妨来电咨询一下吧。
地址:济宁市兖州区益海路1号益海嘉里门口报名处 Copyright 2015 通运人力资源(兖州)分公司, All Rights Reserved. 鲁ICP备15045292号-5 |
服务热线:13365370608 | 企业邮箱 | |