1、减少因保洁人员较多而带来的管理混乱、管理成本增加、管理低效率、低效果等。工厂企业一般都是自招保洁员,大多来自各个地方的外出打工者,素质不一,容易出乱,这就大大增加了公司的管理成本,造成人员资金的浪费,并且达不到应有的保洁效果,给公司的形象带来负面影响。
2、减少因保洁工作购买专业保洁设备的成本,降低公司的劳动力,减轻公司管理成本。
3、转移因保洁员工伤而带来的成本,转移由此带来的法律责任。
4、企业实现由管理者到监管者的转变,实现保洁工作有繁杂向简单的转变。
5、实现保洁工作的专业化,提高公司管理水平,服务企业的效果,让工厂企业充分感受到兖州人力资源开发有限公司的高质量服务,从而也提高了企业的整体实力与竞争力。
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