人力资源管理专业就业分析
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。有一部分的大学生，在刚踏入社会选择就业方向都时候都会选人力资源管理方面工作，这是因为人力资源作为一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，做好一名优秀的人力资源管理..
论人力资源管理的发展趋势
传统的人力资源管理职能是以甄选、招募、培训、薪酬、绩效评价等事物性活动和传统性活动为主要内容。现代人力资源管理要适应企业的长期发展能力和对环境的适应，不仅具有传统的管理职能，更要进行知识管理、研修开发、战略调整以及战略更新等新的活动，这就意..
社保卡有什么功能
现在一说到社保卡，你首先想到的可能是其看病的功能，其实不然，社保卡的功能可多了，除了看病，还能当身份证、银行卡等功能使用。那么社保卡的作用是什么呢？..
非全日制用工的社会保险如何购买，由谁购买？
关于非全日制用工的社会保险，法律规定如下：
1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本，原则上参照个体工商户的参保办法执行。..
中国的HR外包的发展前景
中国是发展中国家，人力资源服务业的发展水平有限，发展空间很大。 随着中国客户对外包服务认知度的提高，外包服务的需求也将大幅增加。 目前人力资源外包市场的平均增长速度已经超过了中国GDP平均增长速度的一倍半，发展前景广阔。..
带各代理去济宁工厂参观
了解对方客户的商品生产流程及主体，是对外招聘中必不可少的一环。工厂的设备、规模和工人的素质以及决策者的管理能力都决定着以后产品的质量和信誉。..
三种情况不能使用公积金贷款
随着公积金贷款新政的出台，许多中介二手房挂牌价上涨，想换房的人群明显感到政策的热度。但是在换房人群中，有三种情况是无法使用公积金贷款。..
兖州劳务公司组织劳务工下象棋比赛
近期兖州益海厂里原粮装卸工装卸量不多，在不影响工作的情况下为丰富员工业余生活，公司组织装卸工人进行下象棋比赛。..
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