劳务派遣--全程、转移、减员、项目及试用派遣

全程派遣

  由派遣公司承当一整套员工派遣效劳任务，包含人才招募、提拔、培训、绩效评价、待遇和福利、平安和安康等。

  在签署用工合同期内，由劳务派遣的员工，用工单元仅就用工人员领取劳务派遣固定费用，以上成绩全体由劳务差遣公司承当。增加企业用工风险，做到用人不养人，实用于企业时节性用工。

转移派遣

  由企业自行招募、提拔、培训人员，将其劳务关系转移到派遣公司，由劳务派遣公司与员工签署《休息合同》，并由派遣公司担任员工的待遇、福利、绩效评价、处置休息胶葛等事务。贵单元仅需每月向劳务差遣公司领取固定的治理费用。本方式合适于处理用工单元转制后原有人员的分流和安顿成绩。

减员派遣

  由企业自行招募、提拔、培训人员，将其劳务关系转移到差遣公司，由派遣公司与员工签署《休息合同》，并由派遣公司担任员工的待遇、福利、绩效评价、处置休息胶葛等事务。贵单元仅需每月向劳务派遣公司领取固定的治理费用。本方式合适于处理用工单元转制后原有人员的分流和安顿成绩。

项目派遣

  是针对项目工程及消费单项义务的派遣，合同完成人员自行吊销。处理了用人一阵子养人一辈子的难题。

试用派遣

  是针对项目工程及消费单项义务的派遣，合同完成人员自行吊销。处理了用人一阵子养人一辈子的难题。