劳务派遣对不同的人有不同的好处

劳务派遣好处都有啥

   著名劳务学家表示，目前如何用员工有三种现象：一是养人用人，二是养人不用人，三是不养人而用人。可能很多人对于这三种说法不是很理解，那么你一定对劳务派遣有一些了解吧，那么劳务派遣的好处有哪些？

劳务派遣对不同的人有不同的好处，劳务派遣对企业、对个人、对派遣者都有好处。

一、劳务派遣的好处--对企业

   1、企业需要用人时比较灵活，对人员的管理也比较方便，他们可以将很多事交给派遣机构来完成，因此就不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼，这就是劳务派遣的好处。

   2、人力资源管理的核心竞争力得到了提升，不用再去办理各种录用等琐碎的手续，让人力资源管理者可以致力于能激励员工发挥潜能的工作，使企业逐渐由无形增值变为实际增值。

   3、人事成本降低：精简管理机构，工作效率提高，大大降低管理成本，这同样也是劳务派遣的好处。

   4、更关键是减少劳动人事纠纷，转移用人风险，企业的竞争力也因此大大提升。

二、劳务派遣的好处--对被派遣者

   1、增强员工的归属感：完善的人事管理体系，解决员工的后顾之忧。让企业更正规、有序的发展。

   2、更全面、周到的服务：专业公司资深的人力资源顾问，可为劳务派遣者提供更为方便、快捷和优质的人事代理服务和职业发展咨询服务。

   3、当派遣员工的权力得不到保障时，派遣公司就会帮助您进行协调，如果劳务派遣公司侵犯个人的权益时，你可以申请派遣企业和公司进行协调。

   4、不管被派遣者是在上班，还是下班，都能够享受到在家的感觉。

   5、劳务派遣的好处就是被派遣者即使在某企业离职了也没有关系，只要是没有和派遣公司脱离用工关系，那么就会得到自己所需要的工作，而且不用支付任何中介费。

   6、在工作之余，公司将会帮你进行职场教育和规划，让您边工作边成才。

   综上所述可以看出劳务派遣能够使企业自主灵活的用工，能够简化企业管理的程序，能够降低成本费，能够维护员工的合法权益，能够为派遣员工提供更多的就业机会。