2019年社保缴费新政策
社保巨变了!2019年社保缴费新政策正式发布!8月31日，全国人大常委会第五次会议审议通过了新个人所得税法，将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的综合所得税率。并且，社会保险费由税务部门统一征收时间确定了。..
HR成败关键：控制人才流失
中小企业在人力资源管理过程中，由于在薪酬和公司规模方面的弱势状态，经常要面临大公司“挖角”的窘境。例如在互联网行业，就流传着某一线公司，经常会开出3倍薪水，招收在竞争对手公司工作3年以上的员工。对于大公司而言，因为其资本雄厚，这样的做法既能够..
选择人力外包公司有什么技巧?
企业在日常用工，往往是为了节约成本、提高公司的收益。都会选择把企业的一些非核心业务移交给专业外包公司去做。不过，话又说回来了，现在市面做人力外包服务公司有那么多，用工企业如何选择好的公司来合作呢?其实选择一个人力资源外包公司是有技巧的。..
济宁人力资源公司众多，该如何选择
如何选择济宁人力资源公司？合作要考虑什么因素？..
人才派遣的主要服务对象
人才派遣是指由派遣机构与派遣工签订劳动合同，依据派遣合同将其派至要派用工企业，在用工企业的管理、约束、支配下从事劳动的一种新型劳资形态和用人方式。人才派遣的服务对象有哪些呢?..
再“解”劳务派遣
关于劳务派遣，又称 “劳动派遣”、“人才派遣”、“人才租赁”等。劳务派遣是派遣单位根据接受单位的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务..
企业签订了劳动合同为什么还需要找劳务公司合作
一、无固定期限劳动合同风险
形成无固定期限劳动合同后，就不能再解聘员工了，或者说就不能随意的解聘员工了，解聘员工对企业来说将成为非常棘手的事情！..
如何选择劳务派遣公司
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 ..
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