哪类员工适合单独参保工伤保险

一、哪类员工适合单独参保工伤保险呢？

    1. 高风险岗位（建筑工、搬运工、矿工、大车司机等劳动风险较大的岗位）;

    2. 操作工（生产过程中连续重复单一动作，容易麻痹大意造成意外伤害）;

    3. 编制外员工(公有制单位中的编外人员,如：保安、保洁、水电暖工等);

    4. 临时工（因生产任务增加、促销活动雇佣的短期工、寒暑假工等临时工）;

    5. 流动频繁的岗位（业务员、快递员、服务员等人员流动性大的岗位）;

    6. 试用期员工(实习生、试用期员工等未来不确定人员)。

二、 通过代理机构单独参保工伤保险的益处

    1. 更好的维护因工受伤职工的合法权益

通过专业团队的实操经验为出险职工最大限度的争取补偿金，维护出险职工的合法权益、安抚出险职工的情绪。

    2. 减轻企业赔偿负担

由工伤保险基金代替企业支付出险职工所需的医药费、伤残津贴、医疗补助金等费用，大大的缩减用人单位的赔偿负担。

    3. 更好的调整劳动关系，维护社会的稳定

完全、充分按照工伤保险有关规定申请相关赔偿事宜，有效避免纠纷的发生。

    4. 更高效快捷的处理工伤事故

长期的经验积累可以大幅缩短工伤事故的处理时间，快捷、高效的解决问题。

    5. 节约企业用人成本等开支

工伤事故毕竟是小概率事件，企业没必要组建团队来负责日常工作。一旦职工发生工伤事故将由我们的专业团队出面代为处理相关事宜，节约企业成本。