实践中,经常有企业咨询到农业户籍的员工,到底要不要缴纳住房公积金?
经向住房公积金中心核实,律师做如下回复:
1、只要存在劳动关系,就必须为职工缴纳住房公积金,包括农业户籍的员工(不区分农业户籍与外地农业户籍)。
2、实践中的操作是:2013年5月1日起,用人单位必须为农业户籍员工缴纳社保,2008年7月1日至2013年4月30日期间,用人单位是可以为农业户籍的员工缴纳社保,不是强制性的。
3、缴纳住房公积金的用人单位须符合:一是正规企业,不包含个体工商户和非正规就业组织,二是员工在职在岗,签订劳动合同,存在劳动关系,正常上下班,正常发工资。
4、住房公积金缴存比例目前为单位7%+个人7%=14%,以职工本人上年度月平均工资为计算基数。
5、新参加工作的职工(累计工龄为零),应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资;
6、新入职的职工(累计工龄大于零),以调入后发放当月工资收入或实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资,与新员工社保缴纳计算基数类似。
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